Imamo delavca, ki je koristil v avgustu 10 dni neplačanega očetovskega dopusta. Na DURS sem poslal obrazec (PRILOGO S-4), ki sem ga poslal na socialno delo, v zvezi z dnevi koriščenja. Takoj po koriščenju se je zaposlil drugje, tako da drugih delovnih ur nima. Zdaj pa me zanima, ali moram izpolniti še REK-1. Sam sicer mislim, da ne, kakšne izkušnje pa imate vi?