Jeseni se za nekaj let selim v Ameriko, zato bom prenehala s poslovanjem, Ker pa imam že nekaj let zaposleno delavko za nedoločen čas, ji moram, žal, dati odpoved. Ker se ona s tem seveda ne strinja, nočem pa iskati kakšnih napakic za disciplinski postopek (če bi sploh kaj našla), bi jo prijavila kot tehnološki presežek. Sedaj pa ne vem, kako naprej. Kam prijaviti tehnološki višek, plačo mora prejemati še 6 mesecev - v kakšnem procentu? Kaj če "pade" pod zajamčeno plačo? Kako z odpravnino? Prosim, če pomagate, rada bi speljala vse kot je treba, tudi za delavko, ki je pridna in lepo sodelujeva, žal pa zanjo po selitvi ni dela.