Naslov teme: Prosim za vaše mnenje
6565 25.10.2010 - 19:21h / Ostalo / Avtor: Gaja / 49 / 3
Delavca je delodajalec obtožil da mu je povzročil škodo iz malomarnosti in jo je dolžan povrniti. Gre za odtujitev blaga v lokalu v vrednosti 150 €. Celo prisilil je dalavca, da je podpisal nekakšno izjavo, da je odgovoren za odtujitev. Zanima me, ali delodajalec lahko to zahteva, čeprav ni dokazano, da se je to zgodilo v njegovi izmeni?
Rebecca - 25.10.2010 - 21:04
Zmotno. Zakaj je delavec podpisal izjavo. s tem je dejanje priznal in zelo težko bo zdaj izpodbijati naklep delodajalca, Škoda, res lp
TITA2 - 26.10.2010 - 19:02
Katastrofa! lp
Nana - 27.10.2010 - 09:24
V delovno pravni zakonodaji je marskikaj mogoče izpodbijat. Npr. so že delavci podpisali da se odpovedujejo dopustu, pa regresu pa celo odpravnini, pa so se čez nekaj časa spomnili tožit. Pa tudi tožbo dobili, saj je stališče sodišča da se takim zadevam ne da odpovedat.
Nič ni izgubljeno. Naj reče, da je podpisal v trenutku šibkosti, ker se je bal za službo.
Je pa tudi res, da če delavec ne bo sam prostovoljno nakazal znesek 150,00 EUR mu ga delodajalec ne sme odtrgati od plače, pač pa mora imeti sodbo za administrativno prepoved - odtegljaj od plače.