zali - 05.04.2002 - 14:33

Mora mu tudi dati možnost, da ga izkoristi do 30.6.02. Ne vem zakaj mu ga potem tudi ne plačali.
LP

naivna - 05.04.2002 - 18:23

Ni mu ga dolžan plačati, zadeva pa je iztožljiva. Vprašanje je, zakaj ga ni izkoristil! Če so razlogi na strani delodajalca, potem se navadno odredi plačilo odškodnine v višini plače za 8 ur dela za vsak dan dopusta.

EVA - 06.04.2002 - 12:04

Katere dajatve je potrebno obračunati v primeru izplačila odškodnine za neizkoriščeni letni dopust?

naivna - 06.04.2002 - 12:27

Najenostavneje je to obračunati kot dodatek k plači, saj bodo brdavsi to v vsakem primeru opredelili kot prihodek iz delovnega razmerja.

jazz - 08.04.2002 - 08:02

No ja, v razmislek: odškodnine so davkov proste. To niso nadomestila.

A. - 08.04.2002 - 19:25

a si ti jazz ali blues; mal bluziš