Naslov teme: Ali je možno
6647 02.11.2010 - 00:10h / Ostalo / Avtor: Obračun plač / 57 / 7
Naša direktrorica ima predlog, da trem delavcem izplačamo plačo ( in prispevke ) 18. v mesecu, ostalim trem ( med katere spada tudi sama ) pa 28. v mesecu.
Če ni nič narobe, bi napisala sklep o takšnih izplačilih, vzrok za taka deljena izplačila plač pa so hude finančne probleme ( enostavno ne zberemo dovolj denarja za plače do 18. v mesecu ).
Mene zanima ali je to možno oziroma koliko je to skladno s predpisi o plačah.
Kako se oddajajo obrazci na DURS in AJpes v tem primeru.
Ali imate podobne probleme in kako jih rešujete ?
Prosim za konkretne odgovore.
Če ni nič narobe, bi napisala sklep o takšnih izplačilih, vzrok za taka deljena izplačila plač pa so hude finančne probleme ( enostavno ne zberemo dovolj denarja za plače do 18. v mesecu ).
Mene zanima ali je to možno oziroma koliko je to skladno s predpisi o plačah.
Kako se oddajajo obrazci na DURS in AJpes v tem primeru.
Ali imate podobne probleme in kako jih rešujete ?
Prosim za konkretne odgovore.
tina - 02.11.2010 - 06:32
Možno je. REK-1 oddate kot prvo izplačilo za tiste delavce, za katere boste izplačali najprej, RE-1 za druho izplačilo pa na dan, ko boste izplačali za ostale.
Z izplačili na tak način bi se morali pisno strinjati tisti, ki bodo dobili plače v drugem delu. Pazite pa, da bodo vse plače za mesec izplačane prej, kot boste izplačevali za naslednji mesec.
Barca - 02.11.2010 - 09:04
134. člen Zakona o delovnih razmerjih
(plačilni dan)
(1) Plača se plačuje za plačilna obdobja, ki ne smejo biti daljša od enega meseca.
(2) Plača se izplača najkasneje 18 dni po preteku plačilnega obdobja.
(3) Če je plačilni dan dela prosti dan, se plača izplača najkasneje prvi naslednji delovni dan.(4) Delodajalec je dolžan pisno predhodno obvestiti delavce o plačilnem dnevu in vsakokratni spremembi plačilnega dne.
(5) Morebitna plačila v naravi se zagotavljajo na v pogodbi o zaposlitvi dogovorjen način, glede na vrsto dela in obstoječe običaje.
majam - 02.11.2010 - 09:48
Mi smo bili opozorjeni s strani Dursa, da v kolikor je denar za delo izplačilo, da je potrebno plačati prispevke vsem zapolsenim v enakem deležu, npr. vsem 50% prispevkov.
Obračun plač - 02.11.2010 - 10:45
Delno plačilo prispevkov, tega se največ bojimo.
DBH - 02.11.2010 - 21:23
Zakaj se najbolj bojite delnega plačila prispevkov, v čem je glavna težava?
Obračun plač - 02.11.2010 - 22:42
Ker je treba vse knjižiti po zaposlenih. To so vse dodatna dela, ki jih vodilni ne vidijo niti plačajo. Računalniški programi nam delnega izplačila ne zagotavljajo. Torej excel in ročne evidence kot v prejšnjih časih !
Iza - 03.11.2010 - 14:29
Plačujem v dveh delih kadar ne znese v enem. In sicer na tak način kot sama sprašujete,če je možen. Bog ne daj,da bi si delala še kolobocijo s 50% prispevki, zaradi nekih internih navodil Dursa. Napišite pa vedno obvestilo za delavce, da bo plačilni dan zaradi .... na dan .... .Pride prav,ko vas bo enkrat en delavec prijavil inšpekciji.