Naslov teme: Neplačana odsotnost
6823 10.11.2010 - 10:44h / Ostalo / Avtor: s.p. / 46 / 2
Delavce bi dali na neplačano odsotnost, ker ne bo dela. S tem se strinjajo.
Prispevke za delovno dobo je verjetno potrebno plačati.
Delodajalec je dobil nekje informacijo, da je strošek na delavca nekje 70 eur.
Kje je mogoče najti kaj več o tem.
Hvala vnaprej. Lp
SONJA - 10.11.2010 - 11:17
Ja vsekakor mu morate plačati prispevke vi če gre na neplačan dopust na vašo željo to morate tudi zapisati in te prispevke odvesti. koliko to pride na delavca najboljše da naredite obračun plače in potem vidite koliko pride prispevkov.
nevenka11 - 12.11.2010 - 09:05
Po 137. členu zakona o delovnih razmerjih, delavcem v tem primeru pripada tudi nadomestilo plače in sicer v enaki višini kot za letni dopust.