Zanima me ali je treba novozaposlenemu delavcu (pričetek pri nas 01.11.2010) priznati letni dopust iz prejšnje zaposlitve npr. ima ga 21 dni?
SONJA - 10.11.2010 - 11:15
Ne ti mu izračunaš koliko bi ga imel pri vas, koliko ga je v novem podjetju že izkoristil potem pa tisto razliko pri vas lahko izkoristi, seveda če ni imel prekinitve, sicer pa deliš cel dopust z meseci in toliko ga ima na mesec.
martina - 10.11.2010 - 12:27
Za 2 meseca zaposlitve mu pripada 2/12 dopusta po pogodbi. Pravica do dopusta se ne prenaša iz prejšnje zaposlitve.
Upokojensko delo po ZUTD-A/B
Izračunaj svoj dohodek - obračun začasnega ali občasnega dela upokojencev. Davkoplacevalci.com
Zanesljive davčne rešitve
Ravnovesje znanja in izkušenj - pravi partner za vse davčne izzive. Bilans.si
Krpan računa na prste
Izračunaj svoj dohodek - Cesarju pa le kar je cesarjevega. Davkoplacevalci.com
SONJA - 10.11.2010 - 11:15
Ne ti mu izračunaš koliko bi ga imel pri vas, koliko ga je v novem podjetju že izkoristil potem pa tisto razliko pri vas lahko izkoristi, seveda če ni imel prekinitve, sicer pa deliš cel dopust z meseci in toliko ga ima na mesec.
martina - 10.11.2010 - 12:27
Za 2 meseca zaposlitve mu pripada 2/12 dopusta po pogodbi. Pravica do dopusta se ne prenaša iz prejšnje zaposlitve.