Spoštovani, glede na to, da moram izplačati odpravnino iz poslovnega razloga pregledujem ZDR. V ZDR sem zasledila komentar  109. člena: V četrtem odstavku je določena maksim. odpravnina. Če tudi bo delavec pri tem delodajalcu oz. pri njegovih pravnih prednikih delal več kot 30 let bo upravičen le do 10-kratnika osnove oz. do odpravnine v višini desetih povp. (bruto) plač delavca, ki jo je prejel v zadnjih treh mesecih pred odpovedjo pogodbe o zaposlitvi. To zgornjo omejitev odpravnine pa bodo socilani partnerji v kolektivnih pogodbah na ravni dejavnosti lahko tudi dvignili, tako da bo moral delodajalec delavcem, ki so pri njemu delali več kot 30 let izplačati višjo odpravnino.
Kaj to pomeni: V mojem primeru ima delavec pri nas 38 let delovne dobe in pašemo v kolektivno pogodbo za dejavnost kovinskih materialov in livarn  - SKEI. Ali to pomeni, da mu moramopri izračunu odpravnine upoštevati več kot 10 - kratnik osnove glede na 56. člen SKEIa in mu na razliko obračunati dohodnino.
Hvala za odgovore!!