Leta 2007 je podjetje odpustilo dve zaposleni osebi iz poslovnih razlogov in obračunalo pripadajočo odpravnino po ZOR 109. člen. Odpravnina je znašala manj kot je 10. povprečnih slovenskih plač in
znesek ni zapadel pod plačilo dohodnine ter prispevkov. Podjetje takrat ni bilo likvidno in del odpravnine je še vedno dolžno. Izplačali bi sedaj dokončno. Težava je v tem, ker se je ena oseba v temu času ponovno zaposlila nazaj, ker se je situacija nekoliko izboljšala. Ali mora sedaj podjetje odvesti prispevke in dohodnino? Kaj pa če bi takrat izplačali? Takrat se ni vedelo, da bo ta oseba ponovno zaposlena.

Kako postopati?