Naslov teme: odpravnina po 109. členu ZOR
7057 24.11.2010 - 11:42h / Dohodnina / Avtor: sanja / 66 / 4
Leta 2007 je podjetje odpustilo dve zaposleni osebi iz poslovnih razlogov in obračunalo pripadajočo odpravnino po ZOR 109. člen. Odpravnina je znašala manj kot je 10. povprečnih slovenskih plač in
znesek ni zapadel pod plačilo dohodnine ter prispevkov. Podjetje takrat ni bilo likvidno in del odpravnine je še vedno dolžno. Izplačali bi sedaj dokončno. Težava je v tem, ker se je ena oseba v temu času ponovno zaposlila nazaj, ker se je situacija nekoliko izboljšala. Ali mora sedaj podjetje odvesti prispevke in dohodnino? Kaj pa če bi takrat izplačali? Takrat se ni vedelo, da bo ta oseba ponovno zaposlena.
Kako postopati?
znesek ni zapadel pod plačilo dohodnine ter prispevkov. Podjetje takrat ni bilo likvidno in del odpravnine je še vedno dolžno. Izplačali bi sedaj dokončno. Težava je v tem, ker se je ena oseba v temu času ponovno zaposlila nazaj, ker se je situacija nekoliko izboljšala. Ali mora sedaj podjetje odvesti prispevke in dohodnino? Kaj pa če bi takrat izplačali? Takrat se ni vedelo, da bo ta oseba ponovno zaposlena.
Kako postopati?
tasa - 24.11.2010 - 12:13
Po mojem bi morali takrat poknjižiti obveznost za odpravnino in bi jo zdaj samo zapirali z izplačilom.
sanja - 24.11.2010 - 12:17
Takrat smo obveznost do zaposlenih poknjižili, samo izplačano ni bilo, ker nismo mogli.
SONJA - 24.11.2010 - 13:16
Čim prej ji zdaj izplačajte odpravnino ne glede na to če se je sedaj ponovno pri vas zaposlila.
Imela skoraj enak primer, potem pa imela še inpektorja za delo, kjer seveda ni bilo nič narobe, saj se delavec ni pritožil ker takrat ni dobil odpravnine, vsekakor pa jo morate izplačati ker je bila iz poslovnih razlogov in seveda mu je tudi pripadala.
Zapirate pa tako kot vam je tasa napisala.
Nekdo - 25.11.2010 - 11:23
Ne bi vas želela spravljat v slabo voljo, vendar razpolagam s pojasnilom GDU, ki je bilo usklajeno tudi z MF, točno na to temo... Povzetek - vaša družba zadevo lahko izplača, saj ob takšni, ponovni zaposlitvi, ni plačnik davka. SAM DELAVEC pa bi moral prijavite celotno (neobdavčeno) odpravnino, če je bil zaposlen nazaj... Zadevo bi moral prijaviti v skladu s (1) 288.čl. ZDavP-2 in sicer do 10. dne v naslednjem mesecu - po mesecu, v katerem se je ponovno zaposlil...