Imamo zaposlene delavce tujce z delovnimi dovoljenji. Ker ne bo dela najmanj tri mesece, smo jih nameravli odpustiti. A smo slišali, da je mogoč (seveda s privolitvijo delavcev) neplačan dopust napr. 20 ur redno delo, ostalo neplačan dopust, s tem, da delavcem plačamo prispevke samo za 20 ur, za ostalo, pa se jim delovna doba ne prizna. Moti me, da sem prečitala, da je neplačan dopust brez prispevkov mogoč do 30 dni, potem je delavca potrebno odjaviti iz delovnega razmerja.  Ali iz tega sledi, če delavec dela 20 ur, ostalo neplačani dopust lahko to naredimo 3 mesece.
Prosim za vašo pomoč.  Hvala vnaprej.