Delavec je bil odpuščen iz delavnega razmerja en mesec pred 50.letom starosti.Ali ga lahko mi zaposlimo za tisti 1.mesec,da dopolni pogoj,da bo potem lahko užival leto in pol na borzi?

Mi bi ga zaposlili za določen čas za en mesec.Ali je tu kaj spornega glede zavoda-borze dela.Na kaj moramo biti še posebno pozorni?

Že vnaprej hvala in lep pozdrav