Po 26. čl. zakona o zaposlovanju... se lahko oseba prijavi na zavod za zaposlovanje in ima pravico 2 leti do nadomestila in 3 leta pravico do kritja prispevkov PIZ, potem upokojitev.

Če ima ta oseba s.p. in ga zapre, se po zgoraj navedenem členu prijavi na zavod kot brezposelna oseba, kako je s prenosom dejavnosti na družinskega člana po posebni davčni obravnavi?

Ali je taka prijava na zavod (in potem čez 2 do 5 let upokojitev) sploh možen razlog za prenos dejavnosti po 4. odst. 51. člena ZDOH (drugi pogoji so izpolnjeni)?

Kaj menite? Je že kdo imel tak primer, trenutno je tole zelo aktualno.

LP