Naslov teme: Napačen obračun dohodnine-kaj sploh storiti?
7444 14.12.2010 - 19:38h / Dohodnina / Avtor: Edit / 148 / 6
Pozdravljeni, imamo situacijo:
d.o.o., 4 zaposleni; plače: minimalna 3x in ena "minimalna" direktorska- minimalna bruto osnova za poslovodne osebe. noben bruto znesek ne presega 850 eur.
Dosedanji računovodja je 8 mesecev upošteval napačno davčno olajšavo, in sicer namesto 258,35 splošna + dodatna 251,xx skupaj 510,00 torej to, ki je dovoljena do 850,00 eur, je upošteval 258,35 splošne in kar 345,xx dodatne-očitno je bila vpisana olajšava, ki sodi k znesku od 850-bruto dalje. To se je ugotovilo šele zdaj, ljudje so imeli po 603 eur olajšave in vsak mesec je bila dohodnina 0,00.
REK-1 so bili oddani z davčnim odtegljajem 0,00 eur. Računovodja je tudi samovoljno popravljal bruto plače, enkrat je delovna doba na bruto, enkrat pa v bruto, skratka, zmeda.
Vprašanje je, kaj lastnik d.o.o. lahko zdaj, torej v letu 2010, še stori glede dohodnine?
Naj popravlja vse plačilne in vse REK-e za nazaj, je to na Dursu sploh možno?
Lastniku je v interesu poravnati akontacijo dohodnine, da zaposleni ne bi imeli doplačil iz tega naslova.
Ali ima kdo kakšen predlog?
Ps. prej njihovih plačilnih list ni nihče pregledoval in ni bilo ugotovljeno, da so olajšave "čisto mimo" , to je bilo opaženo šele ob pregledu s strani drugega računovodje.
HVALA!
p.š. - 14.12.2010 - 22:55
Obračunati plače na novo - pravilno s pravilno olajšavo; primerjati napačne obračune in izplačila plač s pravilnimi ( najbolje je narediti tabelarno primerjavo v excelu ), ugotoviti razlike, poračunati in plačati dohodnino in tudi pripradajoče zamudne obresti; stornirati vse oddane REK obrazce ( REK-1 in iREK-e ) , obrazložiti stornacijo s prilogami; oddati na novo pravilne REK-e;
ostane še problem s previsoko izplačanimi neto plačami - ljudje bi morali zneske previsoko izplačanih plač vrniti podjetju... torej potrebno bi bilo vzpostaviti terjatve do zaposlenih... kako jih bi poplačali ( obročno), pa morate dogovoriti z njimi glede na to, da je bila napaka ugotovljena šele sedaj...
Skratka: cel kup problemov... ampak je rešljivo.
Po drugi strani bi bilo pa morda mnogo, mnogo elegantneje pustiti tako, kot je ( napačno) in bodo ljudje ob prejetju informativnega izračuna dohodnino vsi plačali ... saj, če realno pogledamo, so vsi med letom prejemali previsoke plače ( in to jih ni začuda prav nič motilo ) - torej plačati bo treba tako ali drugače: ali sedaj preko popravkov, kar je v osnovi pravilneje , ali potem prihodnje leto pri dohodninski odločbi .
lp
šerif - 15.12.2010 - 07:58
Jaz bi vsekakor pustil, da doplačajo po prejemu informativnega izračuna dohodnine za 2010. Če je lastnik, res tako dober, pa naj naslednje leto, kako pomaga premostiti to plačilo.
Lp
mr-1 - 15.12.2010 - 08:04
Mesečno je upošteval za 93 EUR preveč olajšav pri posamezniku, pri stopnji 16% to pomeni mesečno nekaj manj kot 15 EUR akontacije dohodnine, pri osmih izplačilih je to 120 EUR.
Dejstvo je torej, da so zaposleni mesečno dobivali cca. 15 EUR višji neto in da jih je zaradi takega izračuna država "kreditirala". Lahko bi se z njimi dogovorili, da pri novembrski plači (če je še niste izplačali) ne upoštevate dodatne olajšave, pa bo tokrat akontacija pri vseh višja - vendar bo toliko nižji neto...
Jaz bi napačne obračune pustila. Prav bi bilo, da zaposlene obvestite, da je do te napake prišlo in da bo zaradi tega poračun dohodnine toliko višji (če nimajo kakšnih dodatnih olajšav za vzdrževane družinske člane).
beti - 15.12.2010 - 09:17
Preseneča me, da so šli taki REK skozi!
Nimam sicer prakse s tem, ampak prepričana sem bila, da bi prevelike olajšave morala izvreči avtomatska kontrola glede na zneske BOD??
Iride - 15.12.2010 - 12:28
Kontrola pač ne ve, na račun česa je osnova za dohodnino nič. Lahko bi imeli vzdrževane člane med letom prijavljene in na ta račun ne bi bilo dohodnine.
Sabina V - 16.12.2010 - 11:42
Gledam izračun in opažam da bi morali kljub temu plačati nekaj akontacije tudi če bi imeli olajšavo 603Eur namesto 510 Eur.
Naj vam nova računovodkinja naredi izračun koliko bi bilo potrebno narediti doplačila po posamezniku. Ker vprašanje kako je obdavčen regres če je tudi regres po 0% je lahko doplačilo za 10 mesecev prus regres kar krepko čez 200 Eur, bližje 300 Eur kar je pa pri taki plači veliko.