krpan in druščina postani član

Naslov teme: plača na dva TR

1610  16.04.2002 - 09:14h / Ostalo / Avtor: KAJ / 60 / 5

Ali lahko delavec v podjetju zahteva, da mu del plače izplačujemo na en tekoči račun, del plače pa na drugega? Hvala

naivna - 16.04.2002 - 10:10

zahteva lahko, ustreči pa mu ni treba

Tečka - 16.04.2002 - 14:14

V programih navadno ni predvideno, da ima delavec dva TR, zato smo mi to rešili tako, da smo vnesli del plače kot administrativno prepoved in se nakazuje na drugo banko. Delavec je pri nas to seveda podpisal, da lahko to tako naredimo.

Pri vsej svoji tečnobi mojih programerjev nisem prepričala, da naj v programu sprogramirajo. To bi sicer naredili proti plačilu. Pa je zato zgornja rešitev enostavnejša in cenejša,

Lep dan vam želi,
Tečka

mateja - 16.04.2002 - 15:22

Meni že sam program omogoča nakazilo na 3 različne banke. (imam Pro-bit Slovenske Konjice)

lp

J.D. - 16.04.2002 - 18:01

Jaz imam pa vladnega mecedesa 600 ha,ha!

silba - 18.04.2002 - 20:17

Seveda lahko zahteva. Vendar pa so omenjene zahteve za podjetje strošek - vsaka dodatna transakcija zahteva čas in posledično denar. Tudi banka zaračunava vodenje računov - torej tudi podjetje lahko zaračuna svoje storitve, ki jih opravlja na zahtevo delavca. Tudi izvajanje t.i. administrativnih prepovedi je še iz časa socializma. Delavec lahko v svojem prostem času napiše položnico ali pa v gotovini plača na blagajni svojega upnika. Res pa je, da pogosto ni možno dobiti posojila drugače, kot ob jamstvu podjetja - torej ob izjavi, da bo plačevalo obveznosti ob izplačilu plače. Vse te storitve pa obremenjujejo zaposlene v računovodstvu in povzročajo stroške (plačilni promet, vodenje evidenc,...) Razmislite o ceni takšne storitve (morda vsaj v višini ene kave)!!!