Naslov teme: NEPLAČANA ODSOTNOST
501 24.01.2011 - 08:52h / Dohodnina / Avtor: LAN / 62 / 4
Pri usklajevanju podatkov z DURSom sem ugotovila, da med prispevke delavca ni zneska plačanih prispevkov za neplačano odsotnost. Kako se to tretira? Gre ta znesek v strošek firme, se ta znesek potem mogoče upošteva pri M4 tako kot razlika do minimalne plače ali bi mroal delavec to kriti sam??????
Kaj pa pri dohodnini?
Iza - 24.01.2011 - 11:58
Pa bi morali biti,saj ste jih plačali in tudi v i rekih so.
Coccta - 24.01.2011 - 12:40
Me je klicala kolegica, tudi ona ima težave pri neplačani odsotnosti. Verjetno DURS nima prav zajeto.
andreja - 24.01.2011 - 18:46
Od neplačane odsotnosti mora delodajalec plačati oba prispevka za PIZ, zato bi tadva prispevka morali v iREK zapisati (oba!) pod prispevke delodajalca. ZZ in starševsko pa pod prispevke delavca. Mi smo tako poročali v iREK, in imamo na vpogledu prav.
Sara - 24.01.2011 - 19:08
Mi smo jih poročali v iRek, pa jih pri obračunu DURSa tudi ni zajelo. Kolikor berem prispevki nepl.ods. spadajo v olajšavo, dohodek pa ne, ker je fiktiven. Ali imam prav?