budala - 19.04.2002 - 11:10

toliko kot mu pripada dopusta, ki ga bo izkoristil v vašem podjetju, če domnevate da bo ostal mu pripada cel regres

budala - 19.04.2002 - 11:10

toliko kot mu pripada dopusta, ki ga bo izkoristil v vašem podjetju, če domnevate da bo ostal mu pripada cel regres

Tiče - 19.04.2002 - 21:28

Menim, da se regres plača samo tistim, ki so zaposleni 6 mesecev.Ni sorazmernega dela.

pypy - 20.04.2002 - 18:49

Iz prakse - regres pripada delavcu, v kolikor si pridobi do dopusta, dopust si pridobi po 6-mesečnem delu. Znesek regresa je določen v KP in to najmanj 60% povprečne bruto plače v RS za pretekle 3 mesece in največ 70%.
Za mesec april to znaša - 139.077,60 SIT.
VIR - Svetovalec - Priloga z dne 08.04.2002

LP

AS - 22.04.2002 - 15:06

Pravica do izplačila dopusta je vezana na pravico do koriščenja letnega dopusta. Če delavcu ni nastopila pravica do koriščenja letnega dopusta, torej mu tudi regres ne pripada. Vkolikor delacu pripada v letu 2002 pravica do koriščenja dopusta in četudi bi prekinil delovno razmerje 2. januarja 2002, ste mu dolžni izplačati regres za letni dopust 2002.

AS - 22.04.2002 - 15:08

Pozabila sem vam napisati, da v primeru, ko delavcu pripada dopust, ste mu dolžni izplačati regres v celoti (ne sorazmerni del).

Lp