tečka - 08.02.2011 - 09:08

Ne pripada, ker s.p. ni v delovnem razmerju.

Beti - 08.02.2011 - 21:36

Kaj pa v primeru, ko je s.p. PETROLA (franšiza BENCINSKI SERVIS) in mu PETROL odobri po njihovem pravilniku nek znesek kot odpravnino, ki ga potem s.p. fakturira PETROLU in  si izplača v obliki odpravnine. Je to možno, ima kdo izkušnjo s PETROLOM? Hvala.

čiča - 08.02.2011 - 22:53

Nosilec s.p. si v nobenem primeru ne more obračunat in izplačat odpravnine. Tako kot tudi ne regresa za letni dopust.

mak - 09.02.2011 - 10:27

S.p. nima plače, nima dopusta, nima bolniške do 30 dni, nima jubilejnih nagrad, nima odpravnin...
 Zakaj: zato, ker si lahko vzame sam sebi vse to, če ima kaj na TRR-ju.

čebela - 09.02.2011 - 20:18

seveda si jo ne more izplačat. lahko pa si ja obračuna in s tem zmanjša dobiček iz dejavnosti. Saj plačuje tudi prispevke za socialno varnost in mu pri te teče delovna doba. Seveda si jo lahko obračuna in 10.čl.uredbe o povračilih stroškov v ki niso obdavčeni (do višine 4063 evra od 1.8.2008 dalje). Ne vem kako si predstavljate da sp ni zaposlen, sa je samozaposlen.

vprašaj - 10.02.2011 - 07:14

čebela :
-------------------------------
seveda si jo ne more izplačat. lahko pa si jo obračuna in s tem zmanjša dobiček iz dejavnosti.

Ravno narobe: izplača si lahko karkoli, z odpravnino pa si ne more zmanjšati dobička.

virineja - 09.02.2011 - 21:13

Čebelica:
Prvič: 10. člen uredbe pravi: odpravnina ob upokojitvi....... ne všteva v osnovo dohodka iz delovnega razmerja..  s.p. ne dosega dohodka iz DR, ampak iz dejavnosti

Drugič: 57. člen zakona o dohodnini: delno priznani odhodki: stroški, ki se nanašajo izključno na zavezanca po tem poglavju, se priznajo pod pogoji in do višin, ki jih na podlagi 44. člena tega zakona za delojemalce določi vlada (to je uredba), insicer:
1. stroški v zvezi s službenimi potovanji
2) stroški prehrane med delom
3) stroški prevoza na delo in z dela
4. stroški dela na terenu.