Naslov teme: DOPUST-REGRES
1680 20.04.2002 - 07:22h / Ostalo / Avtor: A / 86 / 7
DELAVKA JE BILA ZAPOSLENA TOČNO ŠEST MESECEV IN SICER OD 22.10.2001 DO 22.12.2001 IN OD 23.12.2001 DO 23.4.2002. SEDAJ JI ZARADI NERESNOSTI PRI NJENEM DELU NE BOMO VEČ SKLENILI POGODBE O ZAPOSLITVI. DELAVKA OD NAS ZAHTEVA, DA JI PLAČAMO VES NEIZKORIŠČEN DOPUST IN CEL REGRES. MENIM, DA DO TEGA NIMA PRAVICE. PROSIM POMAGAJTE MI Z PRAVILNIMI ODGOVORI PO MOŽNOSTI UTEMELJENIMI Z ZAKONOM. HVALA.
B - 20.04.2002 - 09:53
Malo se potrudi in poglej zakon o delovnih razmerjih.
Ali ti naj drugi iščejo po zakonodaji?
Ste pa res pametni.
PEPELKA - 21.04.2002 - 09:20
Pa še to: delavka je delala en dan več kot 6 mesecev. Kako pa vi štejete dneve zaposlitve!?
A - 22.04.2002 - 08:28
SPOŠTOVANI "A" IN PEPELKA HVALA ZA NEPRIJAZNE ODGOVORE. PRAV DOBRO SEM PREBRALA ZAKON O DELOVNIH RAZMERJIH, PA TUDI DNEVE SEM ŠTELA. TOKRAT GRE ZA DELIKATNE ZADEVE IN TAKRAT SE POSKUŠAM POSVETOVATI. TOKRAT SEM IZBRALA NEPRIJAZNE SOGOVORNIKE. HVALA, BOM PA POZORNA NA NADALJNA VAŠA PAMETNA VPRAŠANJA IN ODGOVORE.
lara - 22.04.2002 - 09:20
Na vašem mestu bi se obrnila na pomoč k delovnemu inšpektorju, ta vas bo sigurno usmeril na pravo pot. Iz zgoraj napisanega pa je bila po moje delavka pri vas zaposlena 6 mesecev in 2 dni, po šestih mesecih pa vemo kaj delavcu pripada.
LP
mili - 22.04.2002 - 09:47
ali je bila zaposlena za določen čas v nasprotnem primeru bo potrebna odpoved, kar pa samo podaljša čas zaposlitve
zali - 22.04.2002 - 11:33
Res je da imamo vsi tudi kak dan slab, povem ti pa, če boš delavko odjavla 24.4.02 bo imela skupaj 6 mesecev in 1 dan delovne dobe, in ji po tem takem pripada regres in dopust, zato jo odjavi 22.04.2002, če ima na pogodbi tako napisano, sicer lahko nastanejo problemi.
LP.
MaTiana - 22.04.2002 - 13:05
Včasih je bila prava oseba za delovna razmerja g. LONGER, Štihova 25/I, Ljubljana, tel. 090 41 51.
Podatek je star kakšno leto in je verodostojnost zgoraj navedenega vprašljiva.