Ali se mora v osnovno urno postavko za obračun nadure upoštevati tudi dodatek na stalnost in minulo delo ?
Sabina V - 11.02.2011 - 13:47
4. točka 127. člena ZDR določa da se višina dodatka, kateregakoli, določa z odstotnkom od osnovne plače, torej plače sklenjeno v pogodbi o zaposlitvi. V osnovni plači pa ni dodatka za delovno dobo. torej ne dodatek na delovno dobo se ne všteje v osnovo za dodatek za nadurno delo.
Zanesljive davčne rešitve
Ravnovesje znanja in izkušenj - pravi partner za vse davčne izzive. Bilans.si
DDV kalkulator
Hiter, enostaven izračun Cene brez DDV ali Cene z DDV za poljubno stopnjo DDV. Davkoplacevalci.com
040 družbeniki
Izračunaj neto dohodka in dajatev pri družbeniku poslovodji. KRPAN RAČUNA NA PRSTE
Sabina V - 11.02.2011 - 13:47
4. točka 127. člena ZDR določa da se višina dodatka, kateregakoli, določa z odstotnkom od osnovne plače, torej plače sklenjeno v pogodbi o zaposlitvi. V osnovni plači pa ni dodatka za delovno dobo.
torej ne dodatek na delovno dobo se ne všteje v osnovo za dodatek za nadurno delo.