Naslov teme: Dopust, regres, odpravnina
1351 02.03.2011 - 10:19h / Drugi davki in takse / Avtor: Mateja02 / 74 / 4
Delavka je zaposlena pri s.p. in bo julija na lastno željo prenehala z delom. Sedaj sem v dilemi, ali ji moramo omogočiti ves dopust za leto 2011, ali ji pripada potem tudi ves regres in kako je z odpravnino, če preneha na lastno željo. Delavka bo potem odprla svoj s.p.
Opa Zovalec - 02.03.2011 - 11:33
Predlagam dogovor o prenehanju DR najkasneje 30.6.2011. V tem primeru je delež dopusta sorazmeren trajanju DR (torej 1/2), isto velja tudi za regres. Odpravnine ni, če gre za odpoved, ki jo poda delavec po svoji volji in ne iz razlogov, ki so na strani delodajalca.
Tanja - 02.03.2011 - 13:12
Najlepša hvala za vaš trud Opa Zovalec. Sem mnenja da se dobro vedno obrestuje.
Jože - 02.03.2011 - 11:33
Vidim, da se bo treba še marsikaj naučiti, ali pa angažirati strokovnjaka iz delovno pravnega področja.
Tanja - 02.03.2011 - 13:10
Mislim,da je to forum, kjer se zbirajo mnenja. Samo nekateri to ne razumejo in na sarkastičen način komentirajo zadeve. Jožetu predlagam da bolj koristno zapravlja čas