Naslov teme: Podpis nove pogodbe o zaposlitvi
1614 15.03.2011 - 08:30h / Ostalo / Avtor: Mici / 231 / 3
V našem podjetju se pripravljajo nove pogodbe na osnovi slabših rezultatov poslovanja. Bruto osnova bo manjša pri vseh zaposlenih (cca. 20%). Ali moramo obvezno podpisati nove pogodbe in ali je lahko izplačilo plač pred podpisom pogodbe že po novem?
Hvala in lep pozdrav!
emmi - 15.03.2011 - 08:35
Nova pogodba se lahko ponudi v podpis hkrati z odpovedjo stare (obstoječe). Vsak pa se sam odloči, ali bo novoponujeno pogodbo sprejel.
Delodajalec mora paziti na predpisan postopek odpovedi in ponudbo nove pogodbe, sicer bo pri delovnopravnem sporu delodajalec spor prav gotovo zgubil.
emmi - 15.03.2011 - 08:35
Nova pogodba se lahko ponudi v podpis hkrati z odpovedjo stare (obstoječe). Vsak pa se sam odloči, ali bo novoponujeno pogodbo sprejel.
Delodajalec mora paziti na predpisan postopek odpovedi in ponudbo nove pogodbe, sicer bo pri delovnopravnem sporu delodajalec spor prav gotovo zgubil.
Jože - 15.03.2011 - 09:09
Za spremembo plač ser lahko izvede preko dodatka k pogodbi. Osnova ne more biti nižja kot je višina minimalne plače.