krpan in druščina postani član

Naslov teme: * NEZASLUŽNI* REGRES

1911  25.03.2011 - 21:08h / Ostalo / Avtor: PAT / 49 / 1

Spoštovani!
Obračamo se na vas za mnenje v zvezi z lanskim regresom , za delavca , ki je bil lani pri nas zaposlen
3.mesece (jan-mar), odšel po lastni volji, zakuhal nemalo neumnosti na firmi, naredil spor med delavci, bil dolžan za šolanje, ki smo mu ga plačali v njegovo korist (dogovor je bil, da bo opravil npk zase, mi smo mu denar v bistvu posodili, da je sploh lahko opravil npk). Ker je odšel pred izplačilom regresa in ker denarja ni vrnil, smo mislili, da se je to "nekako skompenziralo", po vsej logiki.... Sedaj nas je prijavil delovni inšpekciji, vendar so vse stvari v redu , sporen je le ta del njegovega regresa???
Kaj menite vi?
Koliko regresa mu potemtakem pripada, kaj bi  vi naredili v takem primeru?

Pri vsej zgodbi ostaja le grenek priokus, ker človek želi korektne odnose, ki jih z vsemi ostalimi delavci
imamo že 20 let in do danes takega primera še ni bilo... Vemo, da je vedno potrebno gledati iz dveh plati, a včasih , kot, da se ne moremo (ali nočemo sporazumeti)???!!! in da morajo takšne in drugačne institucije stopiti vmes.

Zares hvala za vaše mnjenje.

martina - 26.03.2011 - 11:47

Pripada mu 1/4 regresa. Proti temu ne morete nič.
Druga stvar pa je plačilo NPK. Toda: če je bilo brez pogodbe, torej brez sklenjenega daj - dam, tudi ne morete nič. Če pa pogodba je (ponavadi piše, kaj podjetje plača, kaj za to zahteva, kdaj in koliko se vrne, če podjetje brez svoje krivde ne dobi zahtevanega), lahko zahtevate vračilo.