živjo,
imam vprašanje:
v družbi sta dva družbenika:
- en je direktor in zaposlen: ima plačo in
- drugi je upokojen in ni zaposlen (ne dela v firmi);

firma je v 2010 delala fenomenalno in ima ogromno dobička;
ali je možnost, da se še za leto 2010 sklene pogodba o poslovodenju in se mu obračuna nagrado za poslovno uspešnost, čeprav ima sicer plačo?

in še: ali je izračun te nagrade tudi: od bruto 25% akont. dohodnine in 6% PIZ ali je kaj drugače in se ne sme izračunati tako, ker je izplačevalec firme, kjer je direktor zaposlen (ni se že presedlal na te nove zavarovalne osnove)

hvala za odgovore;