Podjetje bo s svojim delavcem sklenilo pogodbo o izobraževanju delavca na univerzi. V ta namen bomo nakazali univerzi šolnino. Kako zavezati delavca, da bo ob morebitnem neuspelem šolanju podjetju povrnil srestva. V pogodbo bi želeli dati neko klavzulo o "revalorizaciji" sredstev. S tem bi si zagotovili ohranitev realne vrednosti tudi po preteku nekaj let. Ne vemo kakšno formulacijo stavka bi uporabili zdaj ko ni več revalorizacije.
Pomagajte nam prosim!