Naslov teme: Nova pogodba o zaposlitvi
2629 05.05.2011 - 13:58h / Ostalo / Avtor: Evitka / 91 / 2
Prosim vas za nasvet:
Danes sem dobila v podpis novo Pogodbo o zaposlitvi, v kateri je za 36% nižja urna postavka od stare pogodbe. Vzrok: Recesija. Direktorju se seveda plača ni znižala.
Če pogodbe ne podpišem mi grozi odpoved.
Ali obstaja kakšen zakon, ki bi zaščitil delavca pred takim početjem???
Hvala za komentarje.
---- - 06.05.2011 - 09:35
Če pogodbe ne podpišete vam ne grozi odpoved, ker za odpoved morajo imeti vzrok. Nepodapis ponujene pogodbe še posebej če ta znižuje vaše pravice pa ne more biti vzrok za odpoved.
Obrnite se na sindikat ali pa kakega odvetnika. Pametno je morda tudi zavarovanje preko ARAG.
S pogodbo se oglesite pri njih in vam bodo povedali koliko je stvar zakonita in kaj naj naredite.
Sam - 06.05.2011 - 10:45
pa je ta pogodba ista, za isto delovno mesto. Lahko da so medtem naredili neko "analizo" poslovanja in ugotovili, da vašega delovnega mesta ne potrebujejo več (elaborat ??), potrebujejo pa neko drugo delo