---- - 09.05.2011 - 12:53

Če se zaposlo na podlagi zakona o štarševskem varstvu in ju CSD plačuje prispevke od minimalne plače za razliko ur potem ji prpad apolni regres za 6 meecev ( torej 1/2 )

Če se zaposli za polovični del čas normalno pa ji pripada sorazmerni del. torej 1/2 od 1/2 = 1/4 od celotnega letnega zneska.

xyzz - 09.05.2011 - 13:40

Ali ni sorazmerni del regresa vezan le na sorazmerni del dopusta in ni odvisen od števila opravljenih ur na dan, teden... Če delavec dela le 2 uri na dan pomeni, da je na dopustu 1 dan in regres za LD mu pripada za dan in ne za ure. Regres za LD pa je vezan na pravico do izrabe dopusta.
Ali drugi menite drugače?

---- - 09.05.2011 - 15:21

Ja, vendar je všina sorazmerna z delovno obveznostjo razen pri koriščenju skraješanega delovnega časa iz naslova starševstva.

Dopust se odmerja v dnevih, izplačuje pa andomestilo v urah. Regres je vezan na pravico do dopusta in se izplača sorazmerno na delovno obveznost.

Preberite ZDR.

xyzz - 09.05.2011 - 18:56

Kateri člen ZDR?