Lastnik d.o.o. je upokojen. Edinega zaposlenega, ki je hkrati tudi poslovodna oseba  bi dal na Zavod za zaposlovanje, ker d.o.o. nima prihodkov. (gradbena firma). Ali gre lahko direktor družbe na Zavod za zaposlovanje, družba pa ostane brez zaposlenih? D.o.o.-ja še ne bi zaprli, ker ima velike terjatve.