Naslov teme: Odpovedni rok 45 dni ali 60 po pogodbi ?
2820 18.05.2011 - 20:44h / Dohodnina / Avtor: matjaž / 62 / 1
Zaposleni ima v pogodbi 60 dnevni odpovedni rok, zaposlen je pri delodajalcu 9 let. Kolikšen je odpovedni rok v primeru odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov - 60 dni ali 45 dni ?
Kako se šteje delovna doba zaradi odpravnine, npr. če je delovne dobe 8 let 11 mesecev : ali to pomeni 8 let ali 9 let.
HVALA Matjaž
Iza - 20.05.2011 - 10:05
Ker je najbrž v takem primeru interes delavca čim daljši odpovedni rok,se morate držati pogodbe. Če pa bi imeli v pogodbi krajši odpovedni rok,bi vam pa sdodišče v primeru spora reklo,da se morate držati vsaj minimalnega roka iz ZDR!
Kar se tiče oodpravnine piše v ZDR: "Za vsako leto dela pri delodajalcu". 11 mesecev ,ni leto.