zanima me katera leta se štejejo za osnovo višine od odpravnine. V podjetju sem bil zaposlen od leta 2000 in sicer  do leta 2004 za določen čas. delodajalec mi je vseskozi podaljševal pogodbo. Od leta 2004 naprej pa sem imel pri istem delodajalcu do danes pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas.

Z današnjim dnem mi je dal odpoved pogodbe iz poslovnih razlogov zaradi zmanjšanega obsega dela.

Zdaj pa me zanima katera leta delovne dobe se mi upoštevajo za višino odpravnine in kakšen procent znaša.