Naslov teme: kaj naredite v takem primeru?
3033 30.05.2011 - 14:07h / Ostalo / Avtor: ddkk / 65 / 3
Delavec je imel za 184 ur plačo 748,10 € oz. minimalno plačo.
Torej je urna postavka, ki bo osnova za dopust za naslednji mesec 748,10/184=4,066.
Delavec bo imel celi mesec dopust in fond ur naslednji mesec bo 168 ur.
Torej bo dopust plačan 4,066x168 ur=683,09 €.
JE LAHKO NADOMESTILO ZA DOPUST MANJ KOT MINIMALNA PLAČA????
Kaj naredite v takem primeru???
mum - 30.05.2011 - 18:14
Ne more biti nižje. Namreč za cel mesec je 748,10 Euro, ne glede na ure.
ddkk - 31.05.2011 - 08:57
potem ne sme biti urna postavka za nadomestilo nikoli manjša od MINIMALNE PLAČE/FOND UR????
Evitka - 31.05.2011 - 10:38
Če je fiksna mesečna plača = 748,10 EUR, potem to velja tako za mesečni fond 184 ur, kot za mesečni fornd 160, 168 in 176 ur!!!