Naslov teme: se enkrat prosim za odgovor
3316 16.06.2011 - 08:52h / Ostalo / Avtor: JANA / 80 / 2
Prosim,če mi lahko kdo pove kako je,če si zaposlen za nedoločen čas, firma ima manjši promet in s tem manjši obseg dela,manj prihodkov.Je zaradi zmanjšanja (poslovnih razlogov) mogoče delavca iz polnega delovnega časa (8 ur) zaposliti za polovični del.čas (4 ure),glede na to da ima pogodbo za nedoločen čas. Kako je z odpravnino ob prehodu na skrajšani delovni čas in regresom?
piki - 16.06.2011 - 09:09
je mogoče, v tem primeru ni odpravnine, saj delavcu niste dali odpovedi oziroma mu delovno razmerje ne bo prenehalo - regres: če si bo delavec našel delo za 4 ure pri drugem delodajalcu, plačata vsak sorazmerni del regresa
čibika - 16.06.2011 - 09:54
Ni ravno tako enostavno - 90.člen ZDS ..
Predlagam za informacije za razlago ZDS pokličite inšpektorat za delo