xyz - 17.06.2011 - 09:44

DA, DOPUST SE PRENESE. DELAVCU SE NAPIŠE OBVESTILO KOLIKO DOPUSTA JE ŽE IZKORISTIL IN ALI JE PREJEL REGRES ZA LD. ČE JE KORISTIL DOPUST, MU PRIPADA TUDI REGRES.

SONJA - 17.06.2011 - 09:45

V novo službo prineseš potrdilo koliko dopusta si v prejšnji izkoristila, v novi ti določijo novo višino dopusta in samo razliko v novi lahko izkoristiš.

lp

emmi - 17.06.2011 - 11:06

Vsekakor se neizkoriščen dopust enega leta ne prenaša v novo leto k novemu delodajalcu!

xyz - 17.06.2011 - 11:35

DOPUST SE VEDNO DOLOČA ZA KOLEDARSKO LETO. ČE MED LETOM PREIDEŠ K NOVEMU DELODAJALCU GA PRENAŠAŠ. DOPUST PRETEKLEGA LETA PA TI NOVI DELODAJALEC NE BO PRIZNAL. KORISTI PRI STAREM. 

xyz - 17.06.2011 - 11:37

JA NISEM POGLEDALA DATUMOV. PO ZDR IMAŠ PRAVICO STARI DOPUST KORISTITI DO 30.06., VENDAR TI GA NOVI DELODAJALEC NE BO PRIZNAL KER TI MORA DATI CELI NOVI DOPUST. STARI DELODAJALEC PA JE DOLŽAN ZAGOTOVITI KORIŠČENJE DOPUSTA.
V PRAKSI SE TAKI PRIMERI REŠUJEJO RAZLIČNO, PO DOGOVORU.

Klemen - 18.06.2011 - 08:13

xyz!!!!!!!
Preberi bonton. Tu pisanje z veliko začetnico pomeni kričanje. Ni zlonamerno, res ne.
LP!
Klemen