Naslov teme: Regres - ze spet!
1930 17.05.2002 - 07:21h / Ostalo / Avtor: Marjetka / 57 / 3
Z danasnjim dnem, 17.5.2002, bo delavec prenehal delovno razmerje v nasem podjetju in se zaposlil drugje. Placo za teh 17 dni v maju bo dobil v zacetku junija (kot ostali za maj). Regres bomo izplacali v juniju (verjetno ne skupaj s placo). Pri nas je delavec izkoristil 11 dni letnega dopusta. Koliko regresa mu moramo izplacati mi in koliko naslednji delodajalec?
Hvala lepa!
Hvala lepa!
MUŠICA - 17.05.2002 - 07:45
pri nas izplačujemo sorazmerni del na naslenji način ; Regres (125,805,00 sit)podelimo z številom dni njemu pripadajočega dopusta in pomnožimo s številom dni izkoriščenega dopusta.
Poznam pa tudi primere ko izračunajo pripadajoči del regresa na način; regres deljeno z 12 pomnoženo s številom mesecev ko je bil delavec zaposlen.
mk - 20.05.2002 - 08:08
Na podlagi kolektivne pogodbe mu pripada celoten regres, ki je vezan na pravico do dopusta.
AS - 23.05.2002 - 16:55
Pravica do izplačila regresa je vezana na pravico do izrabe letenga dopusta. Torej če je delavec 5. jauarja zamenjal delodajalca, mu je celotni regres tekočega leta dolžan izplačati stari delodajalec (kjer je nastopila pravica do izrabe dopusta). Novi delodajalec nikakor ni dolžan izplčati regresa za tekoče leto. Pogosto se dogaja, da delavci v takih primerih ne prejmejo regresa, če ga ne iztožijo.