Naslov teme: delavka prokurist v konkurenčni fimi
3865 27.07.2011 - 17:15h / Ostalo / Avtor: mariza / 59 / 3
Delavka redno zaposlena v mojem računovodskem servisu, je vpisana kot prokurist v konkurenčni firmi, ki se ukvarja izključno z računovodskimi storitvami. Njena sestra je registrirala s.p. z omenjeno dejavnostjo in jo vpisala kot prokuristko. Sestra nima nikakršnih izkušenj z računovodenjem, pri meni pa je že petnajst let zaposlena delavka, ki je v moje podjetje prišla kot pripravnik in vse izkušnje pridobila pri meni. Sprašujem, je v tem primeru kršena konkurenčna klavzula?
Prva Brina - 27.07.2011 - 20:04
Konkurenčna klavzula je stvar dogovora v pogodbi in predvidevam, da v tvoji pogodbi s to delavko te klavzule ni. Lahko ji glede na to dejstvo zdaj ponudiš novo pogodbo, mislim pa, da bosta vsebino medsebojnega konkuriranja lahko rešile samo s pogovorom na osnovi jasno določenih pravil igre pri pridobivanju strank. Preveri koliko ti ta delavka pomeni in katere stranke ti lahko vzame, ker imam občutek, da jo boš zelo kmalu izgubila.
LP
mariza - 27.07.2011 - 20:59
V pogodbi imam vpisano konkurenčno klavzulo. Če bi me delavka zapustila, bi bila vesela. Problem je, ker je ne morem na noben način odpustiti, ker je delavka invalid II. kategorije, dela štiri ure. Jaz ji sicer plačujem osem ur, za štiri ure pa vsake tri mesece pošljem zahtevek za Zavod za pok.zav. in dobim refundacijo. Problem je tudi, ker je slaba delavka, in mi že zdaj na vse načine škodi in blati moje ime.
Veliko je tudi na bolniškem staležu, tako, da imam same probleme, ker moram potem sama vse postoriti.
Boli me, da je pri meni štiri ure, dobil plačo za osem ur, pod vzdevkom prokurist bo sigurno delala pri sestri, nihče ji ne bo mogel nič. Je že tako, da če si dober delodajalec te izkoristijo. Verjetno bom kar zaprla svojo dejavnost, ker ne morem več prenašati tega izigravanja. Moram se še posvetovati s pravno službo, ali je v prekršku ali ne. Hvala za odgovor, ko imaš dela preko glave in izveš še za tako zahrbtno dejanje ti mine volje do vsega. Hvala, lep pozdrav g. Brina.
Opa Zovalec - 28.07.2011 - 12:53
Če je prokurist brez vašega pristanka je to dovolj dober razlog za odpustitev iz krivdnih razlogov na strani delavca, če imate konkurenčno klavzulo pa še posebej. Samo postopek je pa tak, da jo morate najprej opozoriti na kršitev delovnih oz. pogodbenih obveznosti, šele če kršitev ponovi v roku enega leta, sledi odpust. Vmes pa se tipica zbriše kot prokurist in nadaljuje s svojim nečednim početjem...
Jaz bi na vašem mestu hitro ugotovil presežke zaradi pomanjkanja naročil in potrpel nekaj mesecev, da komisija za invalide odloči. Saj če dela pri konkurenci ne bo ostala brez kruha in potem bodo lažje odločali... Je pa res, da odpravnina za 15 let ni malo, si pa preračunajte, koliko so vredni vaši živci itd...