Naslov teme: Prekinitev delovnega razmnerja delavcu na bolniški
3975 06.08.2011 - 15:04h / Ostalo / Avtor: IVA / 51 / 3
V mojem s.p. je zaposlena delavka, ki je sedaj na bolniški več kot 30 dni in bo še nekaj časa v bolniški, jaz pa zapiram s.p. za radi upokojitve kaj naj naredim z delavko, ki je na bolniški.
FRANJA - 06.08.2011 - 19:18
V postopkih za prenehanje delodajalca ni posebnega pravnega varstva pred odpovedjo za določeno kategorijo delavcev-npr.odsotni zaradi bolezni.V skladu s 108.členom ZDR odpovejte pogodbo o zaposlitvi iz poslovnih razlogov,s 30-dnevnim odpovednim rokom.Upoštevajte tudi 109.člen(odpravnina),ki vas ne razbremenjuje izplačila odpravnine ,če so izpolnjeni predpisani pogoji zanjo.
Preberite si tudi kaj piše v KP dejavnosti ,katero uporabljate.
Lp
IVA - 07.08.2011 - 14:18
Hvala Franja
L.. - 08.08.2011 - 16:08
IVA, delavka se naj na svojem CSD in zavodu za zaposlovanje pozanima kako si mora urediti dokumentacijo, da ostane še toliko časa na bolniški kot je potrebno in ji začnejo pravice iz nadomestila teči čim pozneje.