Naslov teme: polovični delovni čas
3978 07.08.2011 - 16:10h / Ostalo / Avtor: minica / 84 / 2
Delavka je zaprosila za polovični delovni čas na podlagi 9.in 29.člena..Zakona o starševskem varstvu. Pripada ji skrajšani delovni čas do otrokovega 3 leta starosti. Po novem ji obračunam za 20 ur tedensko. Zanima me ali moram razen na CSD še kam prijaviti (DURS, ZZZS)? Pri REK-1 prikažem samo 20 ur tedensko. Prispevke za razliko bo plačal CSD in jaz ne prijavljam nikamor (razen konec leta m4-verjetno).
Ali na plačilni listi kaj prikažem (npr.porodniški?? - ali starševsko varstvo?) ali nič.
Hvala za odgovor.
Minica
FRANJA - 07.08.2011 - 18:44
Odjava M1/2 za 40 ur in prijava na 20 ur na teden ter nova pogodba o zaposlitvi za 20 ur na teden .
Na CSD delavka urejuje sama,predložiti mora novo pog.o zaposlitvi in M1/2 za 20 ur/teden.
Nato dobi odločbo,vi kod delodajalka pa obvestilo o upravičenosti koriščenja starševstva.Na plačilni listi
tako prikažete samo 20 ur/teden (kot je v M1/2).
Opozoriti je potrebno,da delavki pripadajo vse pravice,kot bi delala 8 ur na dan oz.40 ur/teden (npr.cel regres).
Lp
IVA - 09.08.2011 - 11:49
Na koncu leta nič ne prijavljate na M 4 samo ure (20 ur tedeb ) in plačo za teh 20 ur oz za polovični delovni čas