Naslov teme: letni dopust že stotič
4234 31.08.2011 - 13:13h / Ostalo / Avtor: Morag / 53 / 3
Pozdravljeni,
brala sem ZDR, pa stare teme na tem forumu, pa....
Rada bi samo preverila, če pravilno mislim in bi prosila, če mi lahko kdo od vas to preveri.
Konkretno:
1. delavec se zaposli 1.3. in pred tem ni bil zaposlen. Ima npr. 20 dni letnega dopusta. Ali s 1.9. (po 6 mesecih) pridobi pravico do celotnega dopusta (20 dni) in celotnega regresa ali do 10/12 dopusta in regresa?
2. delavec se zaposli s 01.06. in pred tem ni bil zaposlen. Za to leto mu pripada pol dopusta in pol regresa?
Hvala, hvala...
Morag - 31.08.2011 - 13:20
Še enega sem se spomnila:
Delavec, ki je bi prej pri drugem delodajalcu, nastopi delovno razmerje s 1.9. Pripada mu sorazmerni del dopusta, torej 4/12 in sorazmerni del regresa. Kaj pa, če je pri prejšnjem delodajalcu izrabil že ves dopust?
Ali pa če se število dni dopusta pri obeh delodajalcih ne ujema?
Sonja T. - 31.08.2011 - 15:19
Od prejšnjega delodajalca mora prinesti potrdilo, koliko dni dopusta je izkoristl pri njem.
Ne vem kaj mislite z zadnjim vprašanjem. Seveda je lahko skupno število dni dopusta od firme do firme različno, glede na kolektivno pogodbo in ostale pravilnike.
rokp - 01.09.2011 - 09:56
V obeh primerih mu pripada po šestih mesecih cel regres in cel dopust, če bi ga zaposlili s 1.7. pa polovica.