Pozdravljeni! 

Zanima me kako ravnate pri akontiranju dohodnine od odpravnine ob upokojitvi ali odpravnine iz poslovnega/neposlovnega razloga za znesek, ki presega uredbo. Pri nas imamo dilemo glede izračunu stopnje, po kateri bi akontirali.

V skladu s pojasnilom DURS-a 4210-21261/2011-2, 26. 8. 2011 pri odpravnini ne gre za dohodek, ki se izplača za več mesecev skupaj, zato se pri izračunu akontacije dohodnine ne uporablja povprečna stopnja dohodnine od enomesečnega dohodka, kot jo določa peti odstavek 127. člena ZDoh-2.

Pri izplačilu odpravnine glavni delodajalec akontacijo dohodnine izračuna tako, da uporabi stopnje dohodnine in mesečno dohodninsko lestvico.

Dilema je:

1) ali se znesek odpravnine obravnava posebej (torej ločeno od plače) in se uvrsti v davčno lestvico in posledično obdavči brez upoštevanje zneska redne plače

2) ali se znesek odpravnine prišteje k mesečni plači (oba izplačila se izvršita v istem mesecu) in se tako povečan znesek uvrsti v davčno lestvico ter posledično uporabi stopnja obdavčitve (menim, da v tem primeru gre za 4. točko 127. člena ZDOh-2.

Hvala za pomoč!