Naslov teme: izplačilo avtorskega honorarja zaposlenemu
4823 12.10.2011 - 17:49h / Dohodnina / Avtor: natika / 194 / 5
Kako izplačati avtorski honorar našemu zaposlenemu? Ali 10% normirani stroški ali samo obdavčitev po povprečni stopnji?
Če 10%norm.str ali je to kaj hudo narobe?






p.š. - 12.10.2011 - 20:47
Zaposlenemu lahko izplačate avtorski honorar samo v obliki plačila iz delovnega razmerja ( dodatek k plači) - hočem povedati: ta dodatek lahko poimenujete avtorski honorar, z vidika obdavčitve pa je eenak kot prejemek iz delovnega razmerja - plača.
lp
Matjaž K - 13.10.2011 - 11:35
http://www.durs.gov.si/si/davki_predpisi_in_pojasnila/dohodnina_pojasnila/dohodek_iz_zaposlitve/dohodek_iz_delovnega_razmerja/dohodki_iz_inovacij_ustvarjenih_v_delovnem_razmerju/
DOHODKI IZ INOVACIJ, USTVARJENIH V DELOVNEM RAZMERJU
Pojasnilo DURS, št. 4210-251/2007, 31. 7. 2007
Zavezanec prosi za pojasnila glede izvajanja 3. točke drugega odstavka 37. člena Zakona o dohodnini – ZDoh-2 (Uradni list RS, št. 117/06), saj teh pojasnil še ni zasledil z upoštevanjem novega Zakona o izumih iz delovnega razmerja.
1. Če pogodba o zaposlitvi ni podlaga za izplačilo za tehnične izboljšave, koristne predloge in druge izboljšave ter za izplačilo za nove oblike teles, slike in risbe, kateri akt je zadostna podlaga za to.
2. Na kakšni osnovi lahko organ, ki odloča, ugotovi, ali gre v konkretnem primeru za dodatni dohodek, ki presega dogovorjeno plačilo za opravljeno delo iz delovnega razmerja po pogodbi o zaposlitvi. Ali je odgovor na to vprašanje razviden iz delovnega mesta in opisa delovnih nalog, ki za avtorja izhajajo iz njegove pogodbe o zaposlitvi, ali pa gre za prosti preudarek organa, ki odloča.
3. Sprašuje, kdaj je plačilo tehničnih izboljšav, koristnih predlogov in drugih izboljšav ter izplačilo za nove oblike teles, slike in risbe osnova za plačilo prispevkov za socialno varnost, kako ravnati pri izplačilu posrednih in neposrednih službenih izumov.
Pojasnjujemo:
Na podlagi zadnje spremembe Zakona o izumih iz delovnega razmerja – ZPILDR – UPB1 (Uradni list RS, št. 15/07) je veljavnost tega zakona omejena le na izume, izvzeti pa so videzi izdelkov, tehnične izboljšave in druge inovacije. Razmerja med delavci in delodajalci glede videzov izdelkov* se zdaj urejajo po 101. členu Zakona o avtorskih in sorodnih pravicah – ZASP – UPB3 (Uradni list RS, št. 16/07). Tehnične in druge izboljšave, ki tudi niso varovane s pravicami industrijske lastnine, pa so se z izvzetjem iz ZPILDR – UPB2 prenesle v delovnopravno zakonodajo. Razmerja med delodajalcem in delavcem glede tehničnih in drugih izboljšav, ustvarjenih v delovnem razmerju, se tako urejajo pogodbeno, na ravni kolektivnih pogodb (splošnih ali panožnih), pogodb o zaposlitvi ali drugih pogodb**.
Kot navedeno, se za urejanje razmerij med delavci in delodajalci glede videzov izdelkov, ki so predmet varstva modela, uporabi ureditev po ZASP – UPB3. Avtorsko pravo je v Sloveniji v pristojnosti Urada RS za intelektualno lastnino, ki deluje kot organ v sestavi Ministrstva za gospodarstvo. Tudi za urejanje razmerij med delavci in delodajalci glede tehničnih in drugih izboljšav se ne uporabijo več mehanizmi prava industrijske lastnine ampak se uporabijo mehanizmi delovnega prava, vprašanja glede pravic in obveznosti iz delovnega razmerja ter splošne delovne razmere pa so v pristojnosti Ministrstva za delo, družino in socialne zadeve. Menimo, da sta omenjena organa pristojna za odgovore glede pravnih podlag za izplačilo prejemkov za inovacije v delovnem razmerju.
Pri davčni obravnavi izplačil za inovacije iz delovnega razmerja pa je treba upoštevati zlasti, da so tovrstna izplačila, ki so neposredno vezana na pravnoformalno delovno razmerje (moja opomba: »neposredno« pomeni, da morajo izplačila predstavljati pravico iz delovnega razmerja, tj. tovrstno izplačilo mora imeti podlagi v obveznostih delavca -vrsti del dogovorjenih s pogodbo o zaposlitvi), obdavčena kot redna plača ali kot dodatno plačilo za opravljeno delo, ki se skladno s 3. členom Zakona o prispevkih za socialno varnost – ZPSV (Uradni list RS, št. 5/96, s sprem.) všteva tudi v osnovo za obračun in plačilo prispevkov.
natika - 14.10.2011 - 11:17
Kaj pa če je predmet avtorskega dela prevod nekega literarnega dela in to za nas opravi naš zaposleni dramaturg?
Delo opravlja v prostem času ne v službi?
ana - 13.10.2011 - 07:41
Kje pa to piše, da se zaposlenemu ne sme izplačati avtorskega honorarja z 10 % normiranimi stroški?
melani - 13.10.2011 - 14:58
Pri izplačilu AH iz DR se odda REK-1, vrsta dohodka je:
1106 - dohodek, prejet za opravljeno avtorsko delo v okviru delovnega razmerja,
ni normiranih stroškov in ni prispevkov ampak le akontacija dohodnine po povprečni stopnji.