Naslov teme: prodniška in letni dopust-NUJNO
5601 29.11.2011 - 09:26h / Ostalo / Avtor: sonce / 72 / 5
pozdravljeni! s 1.11.11 smo zaposlili delavko po 4 ure, ki je hkrati 4 ure še na porodniški, in sicer za določen čas do 30.4.11. Od 1.9.10 do 3.2.11 (manj kot 6 mesecev) je bila zaposlena pri možu, ki je popoldanski s.p. in potem je šla za 8 ur na porodniško do 31.10.11 in potem je prišla k nam. Torej, zanima me, ali ji pri nas pripada letni dopust za ta dva meseca ali celo kaj regresa? Hvala za pomoč in vaše odgovore!
leo - 29.11.2011 - 18:56
Ugibam, da bi morala dobiti poln dopust in regres pri možu?
FRANJA - 29.11.2011 - 23:42
Delavka bi od prejšnega delodajalca morala prinesti potrdilo o izplačilu regresa in koriščenju rednega letnega dopusta.Če je bila pri možu zaposlena do 3.2.11 ,bi tam morala dobiti sorazmerni del regresa in
in koristiti sorazmerni del letnega dopusta.
Če je bila odjava iz zavarovanja s 3.2.11 razmišljam,da ji pri vas pripada sorazmeren regres in letni dopust za ta dva meseca,seveda po vaši KP.
Lp
sonce - 30.11.2011 - 14:42
Hvala za ogovor. Pri možu je bila sicer vodena kot zaposlena do 31.10.2011, se pravi dokler ni prišla k nam. gre se za to, da je mož vprašal, če bi lahko zadnji teden vmesecu decembru koristila oba dopust. meni se zdi popolnoma neprimerno, da bi bila po dveh mesecih zaposlitve, cel teden na dopustu. lp
leo - 30.11.2011 - 17:00
No, to sem predvideval, da je bila do konca porodniške zaposlena pri možu in ji je bil on dolžan dati poln regres in dopust.
Ta zahteva do vas je seveda neosnovana.
sonce - 01.12.2011 - 09:50
hvala za potrditev moje trditve. seveda pa ne vem, če bo to tako, saj je vedno tako, da vpraša "ta pravi" v firmi, mu je vse dovoljeno! lp