Naslov teme: Dopus v odpovednem roku
5627 30.11.2011 - 09:07h / Ostalo / Avtor: Mery / 71 / 2
Znanka je dobila odpoved iz krivdnih razlogov (firma je v r...) in je to najcenejši način, da se jo znebijo. Glede na slabe odnose v zadnjem letu, je to "sprejela". Odpoved je dobila konec novembra z dnem 31.12.2011, zdaj pa ji ne omogočijo koriščenje letošnjega dopusta - je to dopustno oz. kaj sploh lahko naredi?
L.. - 30.11.2011 - 13:21
Znanka naj predloži pismeni zahtevek za koriščenje dopusta in delodajalec ji naj napiše in potrdi, da ji ne omogoča koriščenja dopusta - s tem papirjem lahko doseže, da ji delodajalec izplača "odškodnino" za neizkoričeni dopust.
Danja - 01.12.2011 - 08:47
Se znanka zaveda, da ne bo nadomestila iz zavoda? A se ne bo pritožila? Potem ga je pa res morala pošteno biksati, saj je morala biti pisno opozorjena, a je potem takem napako ponovila, torej to ni bila njena prva kršitev. Naj malo preveri, če ni kake formalne napake pri vsem tem, da je niso poceni izigrali. Lako bi se vsaj pogodila, da jo odpustijo iz poslovnih razlogov ali iz razloga nesposobnosti, potem dobi odpravnino in izkoristi lahko dopust, pri krivdnem razlogu pa ni odpovedenga roka, zato se čudim, kako da še bo en mesec delala?