Naslov teme: Pojasnilo DURS: Obdavčitev drugih del direktorja po 040
5695 02.12.2011 - 12:25h / Dohodnina / Avtor: vprašaj / 82 / 8
Šele sedaj sem naletel na Pojasnilo DURS, št. 4210-23044/2011-6, 23. 11. 2011, pa nisem gotov, če prav razumem:
Direktor, ki v firmi počenja vse, mora potem razdeliti dohodke na poslovodenje in druge (dva ločena REKA).
Za druge se priznajo 10% normirani stroški (dobro), stopnja je 25% (slabo) in plača se še 6% PIZ (zelo slabo.???
Jurček - 02.12.2011 - 12:32
Kratko:
Žalostno - ampak resnišno!!
Boste delili in kako?
vprašaj - 02.12.2011 - 17:42
Pa še čisto teoretično:
Iz OPSVL je jasno, da je zavarovan kot poslovodja 40 ur na teden.
Torej mora po njihovem vsa ostala dela (nedirektorska) opravljati po rednem šihtu?
Pa še vzporednica z direktorji manjših večlastniških družb, ki so na 001, pa delajo tudi vse možno : a tisti morajo imeti v pogodbi o zaposlitvitudi navedena vsa taka dela, drugače smejo samo direktorovati?
PS Škoda,da se avtorji takih nesmislov z MF in dursa ne podpišejo pod svoje "izdelke", da bi vsaj vedeli, kateri konkretni bebci nam pijejo kri!
betka - 02.12.2011 - 12:38
mene tudi zanima kako se naj bi to v praksi izvajalo? enoosebna družba v kateri dela le ena oseba, ki je direktor in vse ostalo - skratka deklca za vse: od prodaje,nabave,šofer,kavicokuhek, finančnik in na koncu še direktor sam sebi - kako boste to delili?
a boste imeli štoparco: pet minut je bil sam sebi direktor in si je delo organiziral; potem je poklical kupca in sklenil posel, potem je spet malo bil direktor ....
kaj vse se ne bodo spomnili, da bi polnili proračunsko blagajno?
začelo se je s tem, da se ne sme prispevkov upoštevati pri zmanjšanju davčne osnove za obračun dohodnine pri pogodbi o poslovodenju, sedaj naj si enoosebna družba še deli koliko je direktor in koli ko ne in seveda kako naj potem davkariji dokazuje koliko časa je za kaj zapravil ????
Janko - 02.12.2011 - 12:43
Smo bili na seminarju, pa je kolegica iz DURS-a na to temo razložila, da DURS čaka na pojasnilo Ministrstva za finance. Dokler ga ne dobi se vsa dela direktorja (vodenje in ostala dela) plačujejo po poslovodni pogodbi.
Ne mene spraševat zakaj.
Manja - 02.12.2011 - 12:58
Že z enim REK-om na direktorja se jim je sesul sistem, sadaj bi radi pa še dva... to bo še veselo (pa ne samo decembra).
Maša - 02.12.2011 - 13:01
Pismo, glih sem hotela komentirati, da kateri pametnjakovič postavlja taka vprašanja DURS-u????
Janko - 04.12.2011 - 21:15
Kaj pa posebni davek na določene prejemke? 25%
vprašaj - 05.12.2011 - 09:31
Ups - to hudobijo sem pa sploh spregledal.