Sem lastnik d.o.o., v katerem sva zaposlena z ženo. Občasno mi pri delu (npr. nadomeščanje v času dopusta) pomaga hči, ki je redna študentka z urejenim študenstkim statusom, tako da se mesečno nabere od nekje 30 - 50 ur, za katere pa jo želim tudi povsem normalno plačati. Ali so v zvezi s tem kakšni zakonski zadržki - namreč, verjamem, da so dacarji še posebej pozorni, če izplačuješ dohodke preko študentskega servisa lastnim družinskim članom?