Delavka je na porodniški od 1.6.2002. Letnega dopusta ni koristila, v podjetju je zaposledna že 2 leti. Ali ji pripada regres za letni dopust?
Sneguljčica - 13.06.2002 - 13:32
Da, regres ji pripada, ker ima PRAVICO do dopusta v letu 2002 (ni pomembno, da dopusta ni izkoristila). Regres ji bo pripadal tudi v letu 2003. V tem primeru delavka ni prekinila delovnega razmerja (kot npr. pri služenju vojaškega roka), ampak je na porodniški.
Tom - 14.06.2002 - 13:42
Ni debate.
Upokojensko delo po ZUTD-A/B
Izračunaj svoj dohodek - obračun začasnega ali občasnega dela upokojencev. Davkoplacevalci.com
Zanesljive davčne rešitve
Ravnovesje znanja in izkušenj - pravi partner za vse davčne izzive. Bilans.si
Študentsko delo do in od 01.02.2015 naprej
Izračunaj svoj dohodek - obračun študentskega dela. Davkoplacevalci.com
Sneguljčica - 13.06.2002 - 13:32
Da, regres ji pripada, ker ima PRAVICO do dopusta v letu 2002 (ni pomembno, da dopusta ni izkoristila). Regres ji bo pripadal tudi v letu 2003. V tem primeru delavka ni prekinila delovnega razmerja (kot npr. pri služenju vojaškega roka), ampak je na porodniški.
Tom - 14.06.2002 - 13:42
Ni debate.