krpan in druščina postani član

Naslov teme: Pokojninski steber

569  18.09.2000 - 14:10h / Ostalo / Avtor: LANA / 56 / 8

Na 3D, ste baje govorili o dodatnem pokolninskem zavarovanju. Zanima me, če je sedaj zadeva že toliko jasna, da lahko kot fizična oseba, sklenem z zavarovalnico (Triglav) pogodbo, o dodatnem zavarovanju. Kaj je v primeru, ko plačujem premijo s trajnikom, ali se mi to šteje v dodatno dohodninsko olajšavo? (Poleg 3% in pač do višine dovoljene vsote.) Ali bi imela dodatno dohodninsko olajšavo samo v primeru, če bi mi premijo nakazovalo neposredno podjetje?

MARTIN KRPAN - 18.09.2000 - 14:17

Z odločbo posebnega davčnega urada je sedaj marsikaj bolj jasno. Pošljite na [email protected] vaš naslov oz. telefax in potrudili se bomo, da bo stvar priromala do vas. Mislim, da je ostalo še nekaj komadov propagandnega gradiva od Zavarovalnice Triglav.

grof Dracula - 18.09.2000 - 20:21

Olajšavo lahko koristi samo eden od plačnikov. To je podjetje ali vi, odvisno, kdo je plačnik. Vsekakor pa, če se midva srečava pred nastopom penzije, lahko pride do predčasne prekinitve police pokojninskega zavarovanja. To niti ni tako slabo za vaše dediče, kajti če se srečava po nastopu vaše penzije, za dediče ne bi ostalo čisto nič. Z zavarovalnicami se že dogovarjam za pogodbeno nočno delo. Tarifo imam dvakrat višjo pri penzionistih.

Pripravnik - 19.09.2000 - 07:20

Dodatno pokojninsko zavarovanje ima še mnogo nejasnosti. Vseeno pa je že sedaj znano, da se vam vplačana premija ne bo štela med dohodninsko olajšavo.To velja do tiste višine premije, kateri pripada davčna olajšava. Davčne olajšave so možne zgolj do višine 24% obveznih prispevkov za pokojninsko-invalidsko zavarovanje, vendar mesečno ne nižje od 3000 in ne višje od 30000 SIT. V kolikor se boste pa odločili vplačevati višjo premijo od omenjene zgoraj, bo pa razlika med višino vaše premije in davčno priznano premijo lahko osnova za dodatno znižanje davčne osnove...
Davčna olajšava pripada ne glede na to kdo vlpačuje premijo do predpisane višine.Poleg opcije samo podjetje (do99%) ali opcije samo posameznik (do 100%), je možno tudi konbinirano vplačevanje premije...nekaj podjetje, nekaj posameznik...
Upam da sem bil dovolj jasen...redno berem vaš forum in vsi skupaj si zaslužite samo pohvale in še enkrat pohvale.

LANA - 19.09.2000 - 10:21

Dragi Pripravnik. Hvala za izčrpen odgovor, vendar mi ni povsem jasno, kaj se mi šteje med sedj že znano 3% olajšavo in kaj v dodatno olajšavo, ki naj bi jo prinesla sprememba dohodninske zakonodaje?
Sem pač blondinka in rabim malo bolj počasno razlago, ker ne z
nam hitro brati.
LP

Pripravnik - 19.09.2000 - 10:40

Za realizacijo davčnih olajšav v praksi bo potrebno še spremeniti zakon o prispevkih za socialno varnost in zakon o dohodnini...dolžan sem pa še dopolnilo prejšnega odgovora...Če se del premije za posameznika plačuje njegov delodajalec, del pa zavarovanec sam in če skupni znesek premij presega znesek, ki je oproščen davka, gre davčna olajšava prvenstveno zavarovancu.Delodajalec pa sme uveljavlajti za tega delavca davčno olajšavo le za razliko med delom premije, ki jo je plačal delavec sam, in zneskom najvišje davkov še oproščene premije.
Moje mnenje...če vam del premije plačuje delodajalec in še vam ostaja denar, potem se vam izplača plačevati za premijo več kot je davčno predpisana premija. Če pa ste izključno vi vplačevalec premije pa si raje omislite kakšno drugo obliko oplajanja vašega denarja in za premijo namenite le toliko kolikor vam država prizna davčne olajšave na vplačano premijo.

blondinec - 19.09.2000 - 14:25

Potem pa sva že dva. S počasnostjo pa ni nič narobe, zato pa smo vzdržljivešji na drugih področjih, kjer je počasnost zelo cenjena. Zamisli si idealni svet. Blondinke in blondinci, zraven pa kak črni inšpektor. Le kaj bo črna rekla na to.

Poblajhana - 19.09.2000 - 16:48

Uf, Črna je brez dlake na jeziku in bo po mojih predvidevanjih še daleč prišla.

PIKICA - 21.09.2000 - 07:27

Dodatno prostovoljno pokojninsko zavarovanje sploh ni tako poceni stvar, Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju je napisan leto vendar ima lepotne napake, ki pa jih lahko vidimi v "operativnih izvedbenih aktih" to je pokojninski načrt, saj so vstopni stroški (beri pri vsakem vplačilu premije (letne/mesečne)) od 4-10% premije, stroški letnega vodenja 1-2% od vrednosti premoženja kritnega sklada na koncu poslovenga leta, , istopni stroški pa so odvisni od vreste prenehanja - rednega, izrednega in se gibljejo od 0-5% od vipine sredstev na osebnem računu. Pokojninski skladu pa mora zagotavljati donosnost min 40% povprečne letne obrestne mere na državne vrednostne papirje z dospelostojo nad enim letom....