Naslov teme: Socialna kapica - drugič :)
1137 17.02.2012 - 09:11h / Ostalo / Avtor: Martin Krpan / 71 / 6
V anketi se je malce razvnela debata na temo socialne kapice :). Nekateri ne razumejo njenega pomena in "bega" intelektualnega kapitala v tujino zaradi previsokih davčniih obremenitev plač v Sloveniji. Vsi izgubljamo :(
Več o tem






novinc - 17.02.2012 - 10:44
Dosti je "semoličev" - pravzaprav preveč...
Martin Krpan - 17.02.2012 - 11:13
Semoliči in podobni lahko "kraljujejo" samo zaradi mentalitete Slovencev. Bom kaj kmalu se spravil k pisanju bloga. Trenutno proučujem "premoženje" ZSSS :).
njofra - 17.02.2012 - 12:50
jebentiš - daj vzami še premoženje Štrukljevega SVIZA pod lupo - ga je več!!!
___ - 17.02.2012 - 13:13
Bistvo vsega je, da ne moraš kar povprek reči, da so vsi, ki imajo višjo plačo kot xy naš intelektualni kapital.
Velike delež tistih z visokimi plačami nima z intelektualnim kapitalom prav nobene veze. Med njimi tudi razni Semoliči.
Prvo moramo identificirat ta naš intelektualni kapital, da bomo lahko našli ukrepe, ki bodo preprečili njihov beg.
Sem prepričana, da je en kup intelektualcev, ki dosti doprinesejo pa lahko sam o sanjajo o višini plače nad socialno kapico ( kakršnekoli višlina bo ) in da je je en kup takih, ki imajo visoke dohodke pa niso I od intelektualnega potenciala.
* - 17.02.2012 - 21:33
Se podpišem pod to......pa še to: za kakšnih 200 EUR večja neto plača ne bo preprečila bega intelektualnega kapitala.
Velika večina, ki se ima za intelektualni kapital pa nas je pripeljala do situacije, v kateri smo....pa še kar precej globje nas bodo spravili - večina nas bo ( če bomo sploh imeli delo ) prejemala minimalno plačo.....od čistilk pa recimo do računovodij ( ki smo že zdaj "bolj spodaj" s plačami )
Martin Krpan - 18.02.2012 - 21:37
Na žalost, prav zaradi javnega sektorja, je beseda "intelektualni kapital" zazvenela kot "kletvica" :)). Dejstvo je, da kdor je sposoben in podjeten, se bo v veliki večini "znal prodati".
Prej ali slej bo tudi v Sloveniji to postalo izključno merilo, brez teh ne bo razvoja, dodane vrednosti itd. In - da zaključim - s tem ne mislim na večino "top managementa" v naših (državnih) podjetjih. Še najmanj pa na vodje sindikatov in njihove plače!