Matjaž K - 21.03.2012 - 19:10

Ali drži/ne drži je odvisno od dveh dejavnikov:

1.

Kadar se poslovodenje ne izvaja kot delovno razmerje na podlagi pogodbe o zaposlitvi po ZDR, poslovodji povračila stroškov v zvezi z delom neposredno ne pripadajo (jih nima pravice zahtevati). Povračila stroškov v zvezi z delom so namreč pravica po predpisih o delovnih razmerjih (ZDR, kolektivne pogodbe), kateri v primeru civilnopravnega razmerja po OZ ne veljajo. Kljub temu lahko tudi poslovodja, ki poslovodenja ne izvaja v okviru delovnega razmerja na podlagi pogodbe o zaposlitvi po ZDR, prejema povračila stroškov v zvezi z delom, če (pod pogojem), da se tako dogovori s pogodbo sklenjeno po OZ (t.i. pogodba o poslovodenju). Po 3. členu OZ udeleženci prosto urejajo obligacijska razmerja, ne smejo pa jih urejati v nasprotju z ustavo, s prisilnimi predpisi ali z moralnimi načeli.

Torej: v vašem primeru je dohodninska obravnava odvisna od tega, ali poslovodji povračila po pogodbi pripadajo. Če mu pripadajo, so obravnavana enako, kot pri "pravih/navadnih" delavcih, če pa niso, pa so obdavčena.

2. (bolj pomembno) - na kakšna opravila se povračila nanašajo.

Kadar direktor delo opravlja na podlagi pogodbe civilnega prava, se kot dohodek iz delovnega razmerja obdavčuje samo tisti del dohodka, ki se nanaša na opravljanje funkcije poslovodenja, medtem ko se morebitni del dohodkov, ki se nanaša na druga opravljena dela (npr. svetovanje, prodaja v maloprodajni trgovini, obrtniška dela) obdavči kot dohodek iz drugega pogodbenega razmerja po 38. členu ZDoh-2 (v zvezi s tem glejte pojasnilo DURS, št. 4210-23044/2011-6, 23. 11. 2011 - PLAČILO ZA DELO – EDINI DRUŽBENIK, KI JE POSLOVODNA OSEBA).

Torej: če se v vašem primeru povračila nanašajo na poslovodna opravila, potem je njihova dohodninska obravnava odvisna samo od tistega, kar sem zapisal pod 1.

Če pa se povračila ne nanašajo na poslovodna opravila, temveč na operativno delo (svetovanje, obrtniška dela, ...), pa so obdavčena z dohodnino, vendar ne preko pogodbe o poslovodenju, temveč kot dohodek iz drugega odvisnega pogodbenega razmerja (davčna osnova = dohodek - normirani stroški 10%, davčna stopnja 25%; če ne gre za "avtorsko zadevo" je treba na bruto v breme izplačevalca obračunati še 25% davka na določene prejemke).

Da zaključim:

škoda da niste davkoplačevalka, ker bi lahko izkoristili možnost brezplačne uporabe www.superdavki.com v ovkiru akcije "Super davki za Super ženske", kjer je ravno danes bil objavljen E-Super časnik z naslovom Izplačila dohodkov za vodenje gospodarske družbe (poslovodenje) od 01.01.2012 naprej,objavljenih pa je tudi "kup" drugih uporabnih vsebin s področja dohodkov poslovodij (pojasnila DURS in ZPIZ, mnenja davčnih strokovnjakov, predhodne številke E-SUper časnika, gradiva s seminarjev). No ja, mogoče boste uspeli najti kakšno Super davkoplačevalko, ki bi izkoristila omenjeno akcijsko možnost in bosta skupaj študirala "umotvore" naše ZPIZ/DURS poslovodne birokracije.

lp