Naslov teme: Regres za novozaposlenega
2404 26.06.2002 - 10:44h / Ostalo / Avtor: nb / 64 / 2
Kaj storiti v primeru, da smo zaposlili delavca s 01.06. letos, ki je ves dopust že porabil v prejšnji službi, regresa pa ni prejel?
Kaj pa v primeru, da je delavec zaposlen za določen čas 6 mesecev (od marca do avgusta)?
Kaj pa v primeru, da je delavec zaposlen za določen čas 6 mesecev (od marca do avgusta)?
zali - 26.06.2002 - 12:45
Pri vas mu letos več ne pripada ne dopust in ne regres, če je zaposlen za določen čas 6 mesecev mu tudi ne pripada.
LP
bibi - 27.06.2002 - 08:10
To pa ne bo popolnoma držalo. Če je bil delavec v prejšnji službi zaposlen več kot 6 mesecev, mu mora izplačati regres prejšnji delodajalec ali pa se z njim dogovorite za sorazmerni delež. REgres pa nima zveze z izrabo dopusta, pač pa le s pravico do dopusta. Tako je vseeno, koliko dopusta je delavec že porabil, regres mu pač pripada.
Če pa delavec pri prejšnjem delodajalcu ni bil zaposlen niti 6 mesecev in en dan, mu boste morali po dopolnjenih šestih mesecih delovnega razmerja pri vas regres izplačati vi.
Delavec, ki je zaposlen samo od marca do avgusta in niti dneva več, nima pravice do regresa.