Naslov teme: DOPUST
2612 23.04.2012 - 11:17h / Ostalo / Avtor: JANJA / 49 / 5
Delavec je v lanskem letu delal caa 2 meseca, preostali čas je bil v bolniškem staležu.
Letos želi koristiti lanski dopust.
Ali ima pravico do celotnega lanskega dopusta ali ne ? ( po kolektivni pogodbi za obrt in podjetništvo).
V Obrtniku sem prebrala, da mu pripada celoten letni dopust v primeru, ko dela vsaj šest mesecev. Kako je v moje primeru ?
hvala za info.
___ - 23.04.2012 - 11:51
Pripada mu celoten dopust.
Tisto 6 mesecih pa morate do konca prebrati stavek.
Lanski dopust lahko koristi do konca koledarskega leta ( in ne do 30.06 kot je to normalno ) če je delal vsaj 6 mesecev.
hela - 23.04.2012 - 13:49
ker je delal samo 2 meseca, mu ne pripada cel dopust
Prva Brina - 23.04.2012 - 14:26
Delal vsaj šest mesecev pomeni biti v delovnem razmerju vsaj šest mesecev. Če je delovno razmerje trajalo več kot šest mesecev ne glede na bolniško mu pripada celoten dopust.
Lp
hela - 24.04.2012 - 11:13
Ne to pomeni, da je bil na delu, ne v delovnem razmerju!!!
nula nula - 24.04.2012 - 13:08
Brina ma prav.
hela, ne seri! Preberi ZDR glede izrazoslovja!